3 Tage Coach Foundation Camp vom 16. bis 18. Januar. Jetzt anmelden.

Bitte mehr Frauen in die Führungsetagen! Oder?

𝖶𝖾𝗅𝗍𝗐𝖾𝗂𝗍 𝗌𝗂𝗇𝖽 𝖴𝗇𝗍𝖾𝗋𝗇𝖾𝗁𝗆𝖾𝗇 𝗇𝖺𝖼𝗁 𝗐𝗂𝖾 𝗏𝗈𝗋 𝗏𝗈𝗇 𝖬ä𝗇𝗇𝖾𝗋𝗇 𝗀𝖾𝗉𝗋ä𝗀𝗍, 𝖻𝖾𝗌𝗈𝗇𝖽𝖾𝗋𝗌 𝗂𝗇 𝖽𝖾𝗇 𝖥ü𝗁𝗋𝗎𝗇𝗀𝗌𝖾𝗍𝖺𝗀𝖾𝗇 (𝖰𝗎𝖾𝗅𝗅𝖾: 𝗌𝗍𝖺𝗍𝗂𝗌𝗍𝖺). 𝖣𝖺𝗌 𝗀𝖾𝗁𝗍 𝖽𝗈𝖼𝗁 𝖻𝗎𝗇𝗍𝖾𝗋, 𝗈𝖽𝖾𝗋?

𝖨𝗇 𝗎𝗇𝗌𝖾𝗋𝖾𝗇 𝖢𝗈𝖺𝖼𝗁𝗂𝗇𝗀𝗌 𝖾𝗋𝗅𝖾𝖻𝖾𝗇 𝗐𝗂𝗋 𝗁ä𝗎𝖿𝗂𝗀, 𝖽𝖺𝗌𝗌 𝗐𝖾𝗂𝖻𝗅𝗂𝖼𝗁𝖾 𝖥ü𝗁𝗋𝗎𝗇𝗀𝗌𝗄𝗋ä𝖿𝗍𝖾 𝖽𝖾𝗇 𝗇ä𝖼𝗁𝗌𝗍𝖾𝗇 𝖲𝖼𝗁𝗋𝗂𝗍𝗍 𝗀𝖾𝗁𝖾𝗇 𝗐𝗈𝗅𝗅𝖾𝗇. 𝖮𝖿𝗍 𝖿𝖾𝗁𝗅𝗍 𝗂𝗁𝗇𝖾𝗇 𝗃𝖾𝖽𝗈𝖼𝗁 𝖽𝗂𝖾 𝖠𝖻𝗌𝗂𝖼𝗁𝖾𝗋𝗎𝗇𝗀 𝖿ü𝗋 𝖽𝖺𝗌 „𝐖𝐢𝐞“. 𝖠𝖼𝗁𝗍𝗎𝗇𝗀, 𝗁𝗂𝖾𝗋 𝗄𝗈𝗆𝗆𝗍 𝗃𝖾𝗍𝗓𝗍 𝖾𝗂𝗇𝖾 𝖦𝖾𝗇𝖾𝗋𝖺𝗅𝗂𝗌𝗂𝖾𝗋𝗎𝗇𝗀: 𝖣𝖺𝗌 𝗄ö𝗇𝗇𝗍𝖾 𝖽𝖺𝗋𝖺𝗇 𝗅𝗂𝖾𝗀𝖾𝗇, 𝖽𝖺𝗌𝗌 𝖥𝗋𝖺𝗎𝖾𝗇 𝗆𝖾𝗁𝗋 𝖶𝖾𝗋𝗍 𝖺𝗎𝖿 𝖧𝖺𝗋𝗆𝗈𝗇𝗂𝖾 𝗎𝗇𝖽 𝖠𝗎𝗌𝗍𝖺𝗎𝗌𝖼𝗁 𝗅𝖾𝗀𝖾𝗇, 𝗐ä𝗁𝗋𝖾𝗇𝖽 𝖬ä𝗇𝗇𝖾𝗋 𝗌𝗂𝖼𝗁 𝖾𝗁𝖾𝗋 𝖺𝗎𝖿 𝖲𝗍𝖺𝗍𝗎𝗌 𝗎𝗇𝖽 𝖬𝖺𝖼𝗁𝗍 𝗄𝗈𝗇𝗓𝖾𝗇𝗍𝗋𝗂𝖾𝗋𝖾𝗇 𝗎𝗇𝖽 𝖽𝖺𝖽𝗎𝗋𝖼𝗁 𝗌𝖾𝗅𝖻𝗌𝗍𝖻𝖾𝗐𝗎𝗌𝗌𝗍𝖾𝗋 𝖽𝖾𝗇 𝗇ä𝖼𝗁𝗌𝗍𝖾𝗇 𝖲𝖼𝗁𝗋𝗂𝗍𝗍 𝗀𝖾𝗁𝖾𝗇.⁣

𝐖𝐢𝐫 𝐦ö𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐡𝐞𝐮𝐭𝐞 𝐚𝐥𝐥 𝐝𝐢𝐞𝐣𝐞𝐧𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐞𝐫𝐦𝐮𝐭𝐢𝐠𝐞𝐧, 𝐝𝐞𝐧 𝐧ä𝐜𝐡𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐒𝐜𝐡𝐫𝐢𝐭𝐭 𝐳𝐮 𝐠𝐞𝐡𝐞𝐧. 𝐆𝐚𝐧𝐳 𝐠𝐥𝐞𝐢𝐜𝐡, 𝐰𝐢𝐞 𝐞𝐫 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢𝐞𝐡𝐭 👣⁣⁣

𝖶𝖾𝗋 𝖽𝗂𝖼𝗁 𝖽𝖺𝖻𝖾𝗂 𝗎𝗇𝗍𝖾𝗋𝗌𝗍ü𝗍𝗓𝖾𝗇 𝗄𝖺𝗇𝗇?⁣

💕 𝐄𝐢𝐧 𝐑𝐨𝐥𝐞 𝐌𝐨𝐝𝐞𝐥, 𝐝𝐚𝐬 𝐝𝐢𝐜𝐡 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐢𝐞𝐫𝐭. Ü𝖻𝖾𝗋𝗅𝖾𝗀𝖾, 𝗐𝖾𝗋 𝗂𝗇 𝖽𝖾𝗂𝗇𝖾𝗆 𝖴𝗇𝗍𝖾𝗋𝗇𝖾𝗁𝗆𝖾𝗇 𝗈𝖽𝖾𝗋 𝖭𝖾𝗍𝗓𝗐𝖾𝗋𝗄 𝖾𝗂𝗇𝖾 𝗐𝖾𝗋𝗍𝗏𝗈𝗅𝗅𝖾 𝖤𝗋𝗀ä𝗇𝗓𝗎𝗇𝗀 𝖿ü𝗋 𝖽𝗂𝖼𝗁 𝗌𝖾𝗂𝗇 𝗄𝖺𝗇𝗇 𝗎𝗇𝖽 𝖽𝗂𝖾 𝗇ö𝗍𝗂𝗀𝖾 𝖤𝗋𝖿𝖺𝗁𝗋𝗎𝗇𝗀 𝗆𝗂𝗍𝖻𝗋𝗂𝗇𝗀𝗍.⁣

💕 𝐄𝐢𝐧 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡, 𝐝𝐞𝐫 𝐝𝐢𝐜𝐡 𝐛𝐞𝐠𝐥𝐞𝐢𝐭𝐞𝐭. 𝖢𝗈𝖺𝖼𝗁𝖾𝗌 𝗌𝗍𝖾𝗅𝗅𝖾𝗇 𝖽𝗂𝖾 𝗋𝗂𝖼𝗁𝗍𝗂𝗀𝖾𝗇 𝖥𝗋𝖺𝗀𝖾𝗇, 𝗎𝗇𝗍𝖾𝗋𝗌𝗍ü𝗍𝗓𝗍𝖾𝗇 𝖽𝗂𝖼𝗁 𝗂𝗇 𝗁𝖾𝗋𝖺𝗎𝗌𝖿𝗈𝗋𝖽𝖾𝗋𝗇𝖽𝖾𝗇 𝖹𝖾𝗂𝗍𝖾𝗇 𝗎𝗇𝖽 𝗆𝗈𝗍𝗂𝗏𝗂𝖾𝗋𝖾𝗇 𝖽𝗂𝖼𝗁, 𝖽𝖾𝗂𝗇𝖾𝗇 𝗂𝗇𝖽𝗂𝗏𝗂𝖽𝗎𝖾𝗅𝗅𝖾𝗇 𝖶𝖾𝗀 𝗓𝗎 𝗀𝖾𝗁𝖾𝗇. 𝖣𝗎 𝗌𝗎𝖼𝗁𝗌𝗍 𝗇𝗈𝖼𝗁 𝗃𝖾𝗆𝖺𝗇𝖽𝖾𝗇, 𝖽𝖾𝗋 𝗓𝗎 𝖽𝗂𝗋 𝗉𝖺𝗌𝗌𝗍? 𝖫𝖾𝗋𝗇𝖾 𝗎𝗇𝗌 𝗄𝖾𝗇𝗇𝖾𝗇 𝗎𝗇𝖽 𝖿𝗂𝗇𝖽𝖾 𝖾𝗌 𝗁𝖾𝗋𝖺𝗎𝗌 (𝖫𝗂𝗇𝗄 zur Terminvereinbarung eines persönlichen Gesprächs 𝗂𝗇 𝖽𝖾𝗇 𝖪𝗈𝗆𝗆𝖾𝗇𝗍𝖺𝗋𝖾𝗇).⁣

𝐔𝐧𝐝 𝐧𝐨𝐜𝐡 𝐞𝐢𝐧 𝐰𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐠𝐞𝐫 𝐏𝐮𝐧𝐤𝐭: 𝖠𝗎𝖼𝗁 𝖺𝗅𝗌 𝗆ä𝗇𝗇𝗅𝗂𝖼𝗁𝖾 𝖥ü𝗁𝗋𝗎𝗇𝗀𝗌𝗄𝗋𝖺𝖿𝗍 𝗄𝖺𝗇𝗇𝗌𝗍 𝖽𝗎 𝖾𝗂𝗇𝖾𝗇 𝖡𝖾𝗂𝗍𝗋𝖺𝗀 𝗅𝖾𝗂𝗌𝗍𝖾𝗇. 𝖣𝗎 𝖿𝗋𝖺𝗀𝗌𝗍 𝖽𝗂𝖼𝗁 𝗐𝗂𝖾? 𝖨𝗇𝖽𝖾𝗆 𝖽𝗎 𝗈𝖿𝖿𝖾𝗇 𝖻𝗂𝗌𝗍 𝖿ü𝗋 𝗇𝖾𝗎𝖾 𝖯𝖾𝗋𝗌𝗉𝖾𝗄𝗍𝗂𝗏𝖾𝗇 𝗎𝗇𝖽 𝖺𝗅𝗌 𝖵𝗈𝗋𝖻𝗂𝗅𝖽 𝖿ü𝗋 𝖨𝗇𝗄𝗅𝗎𝗌𝗂𝗈𝗇 𝗌𝗂𝖼𝗁𝗍𝖻𝖺𝗋 𝖻𝗂𝗌𝗍!

Wenn zwei das gleich sagen, ist es noch lange nicht dasselbe!

Es gibt Menschen, die alles um sich herum verwandeln. Durch ihre Kraft, ihre Präsenz, ihre mitreißende Art ...

Warum sollte es nicht ausreichend sein, alles richtig zu machen?

Warum eigentlich hat sie nicht jeder, die weithin angestrebte „starke Austrahlung“?

Charismatisch sein kannst du nicht üben, dein Charisma will entwickelt werden.

Aktives Zuhören stärkt Beziehungen, fördert Vertrauen und führt zu besseren Entscheidungen. Wie kannst du es in deinem Führungsalltag integrieren? Hier sind drei Ideen zum Ausprobieren.

Ein starkes „Wir-Gefühl“ führt zu höherer Kreativität, Produktivität und Zufriedenheit im Team. Es ist sogar neuropsychologisch belegt, dass es durch Glückshormone wie Oxytocin und Endorphine gestärkt wird.

Kennen wir das nicht alle? Das (ständige) Bedürfnis, es jedem recht machen zu wollen?

Stell dir vor, dein Erfolg hängt nicht nur von dem ab was du schon kannst, sondern auch von deiner Bereitschaft dazu zu lernen. Diese Haltung nennt sich Growth Mindset und unterstützt uns bei unserer persönlichen Weiterentwicklung.

Mit einem Growth Mindset das volle Potential deines Teams entfalten? Yes please!

Du interessierst dich für unsere Coachausbildung oder willst über das Thema Coaching informiert werden? Dann trag dich in unsere Liste Coaching News ein.

Als Dankeschön schenken wir dir ein Coaching-Tool, das du für dich selbst nutzen kannst. Zur Vertiefung on top bekommst du auf Wunsch sogar noch ein kostenfreies Online-Reflexionsgespräch bei Carola oder Vera.

Wir freuen uns auf dich!