Weihnachtszeit ist Ritualzeit 💕

Ob Plätzchen backen, Kerzen auf dem Adventskranz anzünden oder einfach mal gemütlich Glühwein trinken. Traditionen und Rituale bringen uns zusammen und schenken Struktur und… eine Extraportion Weihnachtszauber ✨

Passend dazu öffnet sich heute ein neues Türchen unseres Adventskalenders für dich. Das Tool „Micro Habits“

Was sind Micro Habits?
Das sind kleine, clevere Gewohnheiten, die sich leicht in deinen Alltag integrieren lassen und langfristig große Wirkung zeigen können.

Wie das geht?

💕 Such dir eine Mini-Gewohnheit aus… zum Beispiel könntest du dir jeden Tag eine kleine Sache vornehmen, die du heute tun wirst. Eine Sache, die dir wirklich am Herzen liegt. Ist es der Spaziergang in der Mittagspause, mit einer lieben Freundin einen Kaffee trinken, einem Kollegen Aufmerksamkeit schenken oder …

💕 Verknüpfe sie mit etwas, das du sowieso machst… zum Beispiel mit dem morgendlichen Kaffee trinken ☕️, dem Zähneputzen oder …

💕 Wiederhole dieses Micro-Habit… und spüre die positive Ausrichtung, die du damit in deinen Tag bringst. So kann es gelingen, die Weihnachtszeit bewusst und entspannt zu genießen🎄

Mit welchen kleinen Ritualen willst du durch die Weihnachtszeit gehen?

Wenn zwei das gleich sagen, ist es noch lange nicht dasselbe!

Es gibt Menschen, die alles um sich herum verwandeln. Durch ihre Kraft, ihre Präsenz, ihre mitreißende Art ...

Warum sollte es nicht ausreichend sein, alles richtig zu machen?

Warum eigentlich hat sie nicht jeder, die weithin angestrebte „starke Austrahlung“?

Charismatisch sein kannst du nicht üben, dein Charisma will entwickelt werden.

Aktives Zuhören stärkt Beziehungen, fördert Vertrauen und führt zu besseren Entscheidungen. Wie kannst du es in deinem Führungsalltag integrieren? Hier sind drei Ideen zum Ausprobieren.

Ein starkes „Wir-Gefühl“ führt zu höherer Kreativität, Produktivität und Zufriedenheit im Team. Es ist sogar neuropsychologisch belegt, dass es durch Glückshormone wie Oxytocin und Endorphine gestärkt wird.

Kennen wir das nicht alle? Das (ständige) Bedürfnis, es jedem recht machen zu wollen?

Stell dir vor, dein Erfolg hängt nicht nur von dem ab was du schon kannst, sondern auch von deiner Bereitschaft dazu zu lernen. Diese Haltung nennt sich Growth Mindset und unterstützt uns bei unserer persönlichen Weiterentwicklung.

Mit einem Growth Mindset das volle Potential deines Teams entfalten? Yes please!

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Als Dankeschön schenken wir dir ein Coaching-Tool, das du für dich selbst nutzen kannst. Zur Vertiefung on top bekommst du auf Wunsch sogar noch ein kostenfreies Online-Reflexionsgespräch bei Carola oder Vera.

Wir freuen uns auf dich!