3 Tage Coach Foundation Camp vom 23. bis 25. April 2026. Jetzt anmelden.

CALL TO ACTION: Unsere nächste Ausbildungsreihe startet am 16. Januar 2025. Sei mit dabei und entfalte deine Führungspersönlichkeit.

💕 𝘍𝘦𝘩𝘭𝘵 𝘥𝘪𝘳 𝘮𝘢𝘯𝘤𝘩𝘮𝘢𝘭 𝘥𝘪𝘦 𝘪𝘯𝘯𝘦𝘳𝘦 𝘙𝘶𝘩𝘦 𝘶𝘯𝘥 𝘎𝘦𝘭𝘢𝘴𝘴𝘦𝘯𝘩𝘦𝘪𝘵 𝘪𝘮 𝘈𝘳𝘣𝘦𝘪𝘵𝘴𝘢𝘭𝘭𝘵𝘢𝘨 – 𝘨𝘦𝘳𝘢𝘥𝘦 𝘫𝘦𝘵𝘻𝘵, 𝘸𝘰 𝘴𝘵ä𝘯𝘥𝘪𝘨 𝘷𝘰𝘯 𝘦𝘪𝘯𝘦𝘳 𝘯𝘦𝘶𝘦𝘯 𝘒𝘳𝘪𝘴𝘦 𝘥𝘪𝘦 𝘙𝘦𝘥𝘦 𝘪𝘴𝘵?⁣⁣

💕 𝘚𝘶𝘤𝘩𝘴𝘵 𝘥𝘶 𝘯𝘢𝘤𝘩 𝘔ö𝘨𝘭𝘪𝘤𝘩𝘬𝘦𝘪𝘵𝘦𝘯, (𝘪𝘯 𝘩𝘦𝘳𝘢𝘶𝘴𝘧𝘰𝘳𝘥𝘦𝘳𝘯𝘥𝘦𝘯 𝘡𝘦𝘪𝘵𝘦𝘯) 𝘥𝘦𝘯 𝘍𝘰𝘬𝘶𝘴 𝘻𝘶 𝘣𝘦𝘩𝘢𝘭𝘵𝘦𝘯, 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘭𝘶𝘯𝘨𝘴𝘧ä𝘩𝘪𝘨 𝘻𝘶 𝘴𝘦𝘪𝘯 𝘶𝘯𝘥 𝘥𝘦𝘪𝘯𝘦 𝘪𝘯𝘯𝘦𝘳𝘦 𝘚𝘵ä𝘳𝘬𝘦 𝘻𝘶 𝘴𝘵ä𝘳𝘬𝘦𝘯?⁣

𝖦𝖾𝗇𝖺𝗎 𝖽𝖺𝗌 𝗅𝖾𝗋𝗇𝗌𝗍 𝖽𝗎 𝗂𝗇 𝗎𝗇𝗌𝖾𝗋𝖾𝗋 𝖥𝖫𝖮𝖶-𝖫𝗂𝖦𝖧𝖳 𝖢𝗈𝖺𝖼𝗁 𝖠𝗎𝗌𝖻𝗂𝗅𝖽𝗎𝗇𝗀. 𝖧𝗂𝖾𝗋 𝖾𝗋𝖿ä𝗁𝗋𝗌𝗍 𝖽𝗎, 𝗐𝗂𝖾 𝖽𝗎 𝖺𝗅𝗌 𝖥ü𝗁𝗋𝗎𝗇𝗀𝗌𝗄𝗋𝖺𝖿𝗍 𝗈𝖽𝖾𝗋 𝖢𝗈𝖺𝖼𝗁 𝖺𝗎𝖼𝗁 𝗂𝗇 𝗎𝗇𝗌𝗂𝖼𝗁𝖾𝗋𝖾𝗇 𝖬𝗈𝗆𝖾𝗇𝗍𝖾𝗇 𝖿ü𝗋 𝖽𝗂𝖼𝗁 𝗎𝗇𝖽 𝖽𝖾𝗂𝗇 𝖳𝖾𝖺𝗆 𝖪𝗅𝖺𝗋𝗁𝖾𝗂𝗍 𝗌𝖼𝗁𝖺𝖿𝖿𝗌𝗍. 𝖣𝖾𝗇𝗇 𝗐𝗂𝗋 𝗀𝗅𝖺𝗎𝖻𝖾𝗇 𝖽𝖺𝗋𝖺𝗇, 𝖽𝖺𝗌𝗌 𝖽𝖾𝗋 𝖲𝖼𝗁𝗅ü𝗌𝗌𝖾𝗅 𝗓𝗎𝗆 𝖤𝗋𝖿𝗈𝗅𝗀 𝗂𝗇 𝖽𝖾𝗂𝗇𝖾𝗋 𝖥ä𝗁𝗂𝗀𝗄𝖾𝗂𝗍 𝗅𝗂𝖾𝗀𝗍, 𝖯𝖾𝗋𝗌ö𝗇𝗅𝗂𝖼𝗁𝗄𝖾𝗂𝗍 𝗓𝗎 𝖾𝗇𝗍𝗐𝗂𝖼𝗄𝖾𝗅𝗇, 𝖬𝖾𝗇𝗌𝖼𝗁𝖾𝗇 𝗓𝗎 𝖻𝖾𝗀𝖾𝗂𝗌𝗍𝖾𝗋𝗇 𝗎𝗇𝖽 𝗓𝗎 𝗂𝗇𝗌𝗉𝗂𝗋𝗂𝖾𝗋𝖾𝗇. 💡⁣

𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐧ä𝐜𝐡𝐬𝐭𝐞 𝐀𝐮𝐬𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠𝐬𝐫𝐮𝐧𝐝𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐞𝐭 𝐚𝐦 𝟏𝟔. 𝐉𝐚𝐧 𝟐𝟓. 𝐀𝐧𝐦𝐞𝐥𝐝𝐞𝐬𝐜𝐡𝐥𝐮𝐬𝐬: 𝟑𝟏. 𝐃𝐞𝐳 𝟐𝟒 🌱⁣

𝖪𝗅𝗂𝗇𝗀𝗍 𝗌𝗉𝖺𝗇𝗇𝖾𝗇𝖽, 𝖺𝖻𝖾𝗋 𝖽𝗎 𝗐𝗂𝗅𝗅𝗌𝗍 𝖾𝗋𝗌𝗍 𝗆𝖺𝗅 𝗋𝖾𝗂𝗇 𝗌𝖼𝗁𝗇𝗎𝗉𝗉𝖾𝗋𝗇? 𝖣𝖺𝗇𝗇 𝗇𝖾𝗁𝗆 𝗍𝖾𝗂𝗅 𝖺𝗆 𝟑-𝐭ä𝐠𝐢𝐠𝐞𝐧 𝐅𝐨𝐮𝐧𝐝𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐂𝐚𝐦𝐩 (𝟏𝟔.-𝟏𝟖. 𝐉𝐚𝐧 𝟐𝟓), 𝗎𝗆 𝖽𝗂𝖾 𝖦𝗋𝗎𝗇𝖽𝗅𝖺𝗀𝖾𝗇 𝗓𝗎 𝗄𝖾𝗇𝗇𝖾𝗇 𝗎𝗇𝖽 𝖾𝗋𝗌𝗍𝖾 𝖬𝖾𝗍𝗁𝗈𝖽𝖾𝗇 𝖽𝗂𝗋𝖾𝗄𝗍 𝖺𝗇𝗓𝗎𝗐𝖾𝗇𝖽𝖾𝗇.⁣

𝐅𝐫𝐚𝐠𝐞𝐧? 𝐖ü𝐧𝐬𝐜𝐡𝐞? 𝖶𝗂𝗋 𝖿𝗋𝖾𝗎𝖾𝗇 𝗎𝗇𝗌, 𝗆𝗂𝗍 𝖽𝗂𝗋 𝗂𝗇𝗌 𝖦𝖾𝗌𝗉𝗋ä𝖼𝗁 𝗓𝗎 𝗄𝗈𝗆𝗆𝖾𝗇.⁣

Manche Ideen beginnen mit einem leisen Unbehagen. Andere mit einer Sehnsucht. Unsere Ausbildung ist aus beidem entstanden: dem Wunsch nach mehr Tiefe, nach einer Haltung, die berührt, und nach einem Lernraum, der Coaching nicht nur lehrt, sondern erlebbar macht.

Wir erinnern uns 22-mal besser an Bilder, Geschichten und Gefühle als an Zahlen, Daten und Fakten. Warum? Weil Emotionen unsere Aufmerksamkeit binden. Weil sie Bedeutung schaffen. Und weil sie uns verbinden.

Sätze wie diese prägen uns. Ob wir sie von anderen hören oder ob wir sie selber denken. Glaubenssätze wirken wie unsichtbare Regisseure und werden nicht selten zur selbsterfüllenden Prophezeiung: Wer sich selbst für „zu jung“ oder „zu alt“ hält, verhält sich irgendwann auch so.

Du findest uns am 9. und 10. Oktober am Stand L.08 in Halle 3.

Wenn wir zurückdenken an Menschen, die uns beruflich geprägt haben, sind es selten ihre Strategien oder Zielvorgaben, die in Erinnerung bleiben. Es ist die Art, wie sie uns begegnet sind. Wie sie uns gesehen, begleitet, herausgefordert haben.

Ein Gespräch ist vorbei, das Problem wurde besprochen und trotzdem bleibt ein schales Gefühl zurück. Irgendwie war da mehr Drama als Dialog. Schuldzuweisungen, Hilflosigkeit, unterschwellige Vorwürfe. Die Lösung? Fehlanzeige.

Wir kennen sie alle: Diese trägen Momente im Meeting, in denen der Kopf wie leergefegt scheint. Die To-do-Liste drückt, der Kalender ist voll, und genau jetzt brauchen wir eine brillante Idee. Doch Fehlanzeige. Und dann, völlig unverhofft, kommt dann doch der Geistesblitz. Unter der Dusche, beim Spazierengehen oder im Zug. Was passiert da eigentlich?

Ein Moment im Meeting, jemand kritisiert uns und plötzlich ist der Kopf leer. Kein Gedanke, kein Argument, keine Reaktion. Einfach Stille. Nicht weil wir nichts zu sagen hättest, sondern weil unser Nervensystem gerade die Kontrolle übernommen hat.

Was, wenn Führung nicht durch Kontrolle, sondern durch Menschlichkeit wirksam wird? Wenn Freundlichkeit nicht als naives Gutmenschentum abgetan wird, sondern als bewusste Entscheidung, die Klarheit, Wirkung und Verbundenheit schafft? Willkommen im Gedankenraum von Kind Leadership.

... wenn du nicht mehr weißt, was dir wirklich wichtig ist. „Ich weiß gerade gar nicht mehr, was mir wirklich wichtig ist.“ Solche Sätze hören wir oft im Coaching. Sie fallen in Momenten, in denen Entscheidungen schwerfallen. In Phasen, in denen der Alltag sich zäh anfühlt. Wenn Motivation fehlt oder Orientierung verloren gegangen ist. Und oft ist der Grund: Der Kontakt zu den eigenen Werten ist abgerissen.

FLOW-LiGHT News

Bleib dran! News, Termine, Impulse, Inspirationen, Methoden und Updates zu unserer Coach-Ausbildung.

Kostenfrei, 4 x jährlich.

»Eine zweite Komponente hat das Training für mich besonders wertvoll gemacht und das bist Du als Persönlichkeit, Trainerin und Coach, liebe Carola. Durch Deine warme, aufgeschlossene, wissbegierige und sehr professionelle Art hast du uns als Gruppe von dem ersten Termin an angesteckt.«

Adriana Panayotova, HR Manager, Microsoft Deutschland

»Liebe Carola, auch als erfahrene Trainerin durfte ich noch sehr viel von Dir lernen. Danke für so viel neues Wissen, spannende, praxiserprobte online Methoden, Routine in der Technik und ganz viel Leichtigkeit und Spaß!«

Doris Lindner, www.your-business.coach

»Vera habe ich als Coach in einer beruflichen Krisenphase kennengelernt. Sie half mir, meine inneres Chaos zu ordnen und Klarheit zu finden, um überlegt die nächsten Schritte zu machen.«

K.M. Bildungsbranche Leadership Development

»Ich fühlte mich stets wertgeschätzt und gleichzeitig wurde ich so gefordert, um wirkliche Veränderung in Gang zu bringen. Ich empfehle Vera uneingeschränkt und bin dankbar für die wertvolle Zusammenarbeit.«

K.M. Bildungsbranche Leadership Development

»Ich bin sehr dankbar für Frau Llewellyn-Davies' Unterstützung während einer schwierigen beruflichen Phase. Im Coaching schuf sie eine vertrauensvolle Atmosphäre, vermittelte Ruhe, Positivität und Zuversicht. «

Jennifer W., Sozialwissenschaftlerin

»Vielen Dank für die professionelle Ausbildung, die Wahnsinns-Lernatmosphäre mit jeder Menge Input und Spaß und vor allem auch für die Möglichkeit, so viele Tools und Methoden gleich anwenden zu können! Ganz nebenbei ist mit unserer tollen Gruppe auch noch ein feines Netzwerk entstanden! Ich empfehle Carola zu 100% weiter! «

Anke Kümmerling, www.anke-kuemmerling.de

»Carola vermittelt die wichtigen Inhalte mit einer solchen Klarheit und einer Leichtigkeit, dass man diese direkt gleich alle anwenden möchte. Ihre großzügige, warmherzige und positive Art machen sie für mich zu einem Trainervorbild – und dabei kommt die Professionalität niemals zu kurz.«

Ourania Clidopoulou, München

»Menschlich und inhaltlich haben Carola & Vera im Coach Foundation Camp eine Atmosphäre geschaffen, die große Lust auf mehr macht. Eure Inhalte waren perfekt aufbereitet und durch viel Praxis und Diskussion niemals langweilig oder abstrakt. Ich danke Euch für das gute Gefühl, das ihr vermittelt habt. Wenn ich an diese Tage zurückdenke war es irgendwie magisch. Ich hab mich absolut wohl gefühlt, mich besser kennengelernt und weiterentwickelt. Es war echt eine große Bereicherung für mich. Vielen vielen Dank!«

Stefan López Romero, Senior Lead IT Architect, MaibornWolff

»Jedes Coaching ist so bereichernd, Carola schafft es jedes Mal, den Weg aufzuweisen, wenn man den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr sieht! Carola setzt den Fokus immer richtig und schafft es meisterlich mit gezielten Fragen einem bis zur Lösung zu lenken. Durch das Coaching mit Carola habe ich mehr Selbstbewusstsein und mehr innere Stärke in meinem Handeln bekommen.«

Tanja Goyarts, Office Manager, baramundi

»Nach der gemeinsamen Arbeit fühle ich mich deutlich gestärkter in zahlreichen Fragen. Ich kann jetzt Mitarbeitenden besser loslassen und schneller in Perspektivenwechsel gehen als vorher. Vor allem habe ich gelernt, Dinge nicht als selbstverständlich hinzunehmen, sondern Erfolge auch als solche für mich zu identifizieren.«

Kasia Jäckel, Head of HR